Dörendahl | next Generation Consulting

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Erfolgreicher Führungswechsel im Familienunternehmen

Sie schaffen den Löwenanteil der Arbeits- und Ausbildungsplätze in Deutschland, erwirtschaften einen Großteil der Umsätze und zahlen die meisten Steuern:

Die Menschen dahinter haben eines gemeinsam: Sie haben früh gelernt, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen – nicht nur für den eigenen Wirkungshorizont, sondern darüber hinaus. Auch wenn es darum geht, die richtige Unternehmensnachfolge zu finden, ist besondere Weitsicht gefordert.

Nachfolge mit
Verantwortung

Erfolgreicher Führungswechsel im Familienunternehmen

Sie schaffen den Löwenanteil der Arbeits- und Ausbildungsplätze in Deutschland, erwirtschaften einen Großteil der Umsätze und zahlen die meisten Steuern:

Die Menschen dahinter haben eines gemeinsam: Sie haben früh gelernt, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen – nicht nur für den eigenen Wirkungshorizont, sondern darüber hinaus. Auch wenn es darum geht, die richtige Unternehmensnachfolge zu finden, ist besondere Weitsicht gefordert.

Nachfolge mit Verantwortung

Nachfolge mit
Verantwortung

Einzigartige Situationen

Zukunfts-Verantwortung

Persönliche
Passung

Erfolg dank
Expertise

Zugang zu Kandidaten

Übergabe-Begleitung

Wir begleiten Entscheider auf ihrem Weg.

Als erfahrene Spezialisten steuern wir für Sie den generationenübergreifenden Führungswechsel – genauso, wie er zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt. Dabei bringen wir sowohl unsere Expertise als Personalberater ein, als auch das nötige zwischenmenschliches Feingefühl.

Wir begleiten Entscheider auf ihrem Weg.

Als erfahrene Spezialisten steuern wir für Sie den generationenübergreifenden Führungswechsel – genauso, wie er zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt. Dabei bringen wir sowohl unsere Expertise als Personalberater ein, als auch das nötige zwischenmenschliches Feingefühl.

Unsere Leistungen

Warum Sie mit uns
arbeiten sollten:

Warum Sie mit uns arbeiten sollten:

Familienunternehmen sind einzigartig, die Herausforderungen, vor denen sie bei einem Führungswechsel stehen auch.

Sie als Inhaber haben Ihr Leben lang Verantwortung übernommen, Tradition erhalten und Bewährtes bewahrt. Übernehmen Sie auch jetzt Verantwortung, indem Sie Ihr Unternehmen für die Zukunft richtig aufstellen.

Wir verstehen die Belange, die die Inhaber bewegen und helfen bei der Lösung: den generationenübergreifenden Führungswechsel zu gestalten – und zwar so, dass er zu Ihnen und dem Unternehmen passt.

Nicht allein die betriebswirtschaftliche Sicht ist ausschlaggebend – auch die psychologische Seite eines Führungswechsels kann über den Erfolg entscheiden. Wir bringen langjährige Expertise in beiden Bereichen ein.

Wir verfügen über den Zugang zu einem breiten Kandidaten-Pool und finden die richtigen Menschen für Ihr Unternehmen!

Wir moderieren und begleiten die Übergabe – und greifen dabei auf ein hochspezialisiertes Netzwerk von Experten zurück.

Reibungsloser Führungswechsel mit Expertennetzwerk

Bei Bedarf moderieren wir für Sie die Übergabe und begleiten den Führungswechsel bis die Integration abgeschlossen ist. Darüber hinaus greifen wir auf ein hochspezialisiertes Netzwerk von Experten zurück, damit wir einen reibungslosen Übergang gewährleisten können.

Unser Netzwerk

Reibungsloser Führungswechsel mit Expertennetzwerk

Bei Bedarf moderieren wir für Sie die Übergabe und begleiten den Führungswechsel bis die Integration abgeschlossen ist. Darüber hinaus greifen wir auf ein hochspezialisiertes Netzwerk von Experten zurück, damit wir einen reibungslosen Übergang gewährleisten können.

Unser Netzwerk

Kontaktieren Sie uns

Sie möchten mehr erfahren? Wir laden Sie herzlich ein, uns, unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen in Pforzheim kennenzulernen. Gerne besuchen wir Sie auch in Ihrem Unternehmen.